GAGNER EN AISANCE ET IMPACT DANS SA COMMUNICATION DE DIRIGEANT

AMELIORER SA PERCEPTION DE SOI ET AGIR SUR LES EMOTIONS/STRESS EN LIEN AVEC LA PRISE DE PAROLE

• Intégrer les niveaux de perception internes/externes pour identifier les axes de progrès
• Identifier ses schémas émotionnels et biais cognitifs en situation de prise de parole
• Mettre en œuvre des techniques concrètes de gestion du stress
• Transformer le trac en énergie positive de communication

ANTICIPER ET STRUCTURER SES INTERVENTIONS PROFESSIONNELLES

• Définir les objectifs et enjeux de son intervention
• Identifier les attentes des publics cibles
• Construire un message clair, percutant
• Organiser son discours pour renforcer l’impact

OPTIMISER SA COMMUNICATION VERBALE ET PARA-VERBALE

• Travailler la clarté et l’intelligibilité (niveaux de langage) du message
• Développer l’expressivité et l’intonation de la voix
• Jouer sur les silences et le rythme
• Utiliser les techniques de storytelling adaptées à son secteur

MAITRISER LA COMMUNICATION NON VERBALE

• Comprendre le rôle de la posture, de la gestuelle et du regard
• Aligner communication verbale et non verbale
• Développer une présence ancrée et affirmée face au public

ANIMER DES FORMATIONS ENGAGEANTES

• Techniques d’animation participative
• Créer un climat propice à l’apprentissage
• Favoriser l’attention de son auditoire et/ou des stagiaires
• Gérer les rythmes d’apprentissage

ADAPTER SA COMMUNICATION AUX DIFFERENTS PUBLICS

• Communiquer avec des clients et des partenaires
• Prendre la parole lors d’événements professionnels ou institutionnels
• Promouvoir son expertise auprès de prescripteurs, relais d’image et/ou apprenants

GERER LES INTERACTIONS ET LES SITUATIONS DELICATES

• Faciliter les échanges avec le public
• Accueillir et répondre aux objections et questions « sensibles » avec calme
• Maintenir une posture assertive et professionnelle en toutes circonstances

MISE EN PRATIQUE INTEGRATIVE

• Simulation de situations réelles du participant (formation, pitch, conférence, présentation commerciale)
• Analyse personnalisée, vidéo, approche systémique
• Élaboration d’un plan d’action pour ancrer les compétences dans sa pratique professionnelle

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(Promis, c’est clair, complet et sans jargon.)